働き方改革・仕事術 【働き方改革 定時退勤】定時退勤するには、どこかで苦労するしかない ー「超実践的幸福論」#04 創業4年で上場を達成した男は、「最初の仕事」をどう選んだ？を聞いてー
仕事はできるだけ早く終わらせて、家に帰りたい。けれども、仕事がたくさんあってなかなか帰ることができない。授業準備、部活動、生徒指導、校務分掌、学級事務。本当に先生の仕事は多岐に渡り、大変です。私は、まだ子どもも小さいので、家庭での時間をたく...
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働き方改革・仕事術 【働き方改革 教師 会議】会議の終わりを明確にしよう。ー「コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前」（西原亮）を読んでー
先生って、会議が好きというか、話が好き。指導案検討や、いじめや不登校の対策会議。いたずらに時間が長くなるという事ないでしょうか。その割には、会議をやった後を方向性が見えたという成功体験が少ない、なんてことはないですか？今回は、参加者が「会議...
働き方改革・仕事術 【働き方改革 キャリアアップ キャリアプラン】人生を楽しむために、先生を続けながら新しいキャリアを見出そう ー「コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前」（西原亮）を読んでー
皆さん、仕事は何のためにしていますか？いつのまにか教師はやりがい搾取とか、教師はブラック職業と言われるようになりました。いろいろな要因がありますが、どうしても職場で働く時間が多くなりがちです。ただ、地方で暮らしていくには、結構、しっかり稼げ...
働き方改革・仕事術 【働き方改革 部活動 地域移行 地域展開】「学校は学校にしか出せない価値」を出すことに集中しよう-『コンサル時代に教わった仕事ができる人の当たり前』を読んで ー「コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前」（西原亮）を読んでー
部活動の地域移行についてこんな記事を読みました。最近、「部活動の地域移行」が「部活動の地域展開」という言葉に変わりました。部活動はしばしば、働き方改革と、学校の仕事の間で揺れ動いています。最近コンサルタントをやっていた人の本を読みました。こ...
働き方改革・仕事術 【仕事 満足 キャリアアップ】Todoの明確化して、仕事への達成感をもとう ー「コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前」（西原亮）を読んでー
仕事、みなさん充実感をもってやれていますか？なにごとも、やりきったというのは一つの達成感につながります。やることを明確にして、楽しい仕事にしませんか？今日は仕事の取り組み方への話をします。今週やるべきことを明確にする特に教師という仕事は「何...
働き方改革・仕事術 【働き方改革】学年部をまとめるための学年主任としての心構え
学年部が協力して仕事をしていけると、学級経営から学年運営までとてもスムーズにいきます。また学年にも活気が出てきて、よい空気を作ることができ、さらに勢いが増していきます。私の学校は、単学級ですが、主担任（私）、副担任、特別支援の交流級の先生２...
働き方改革・仕事術 【インプット 成長 読書メモ 感想】人生を変える読書メモをまとめよう。メモのメリットと書き方を紹介
自分をもっと成長させたい。新たな自分になりたいと考えている人は多いのではないでしょうか？先生だと、自分の授業力を上げたいと、教育書を読んでいる方も多いと思います。ただ読んで終わり・・・。なんてことありませんか？自分のクラスじゃこんな授業でき...
働き方改革・仕事術 【自己成長 働き方改革 読書】読んだら忘れない自分を成長させるための読書術
数量が以下に豊かでも、整理がついていなければ叢書の紅葉は覚束なく、数量は乏しくても生理の完璧な蔵書であればすぐれた効果をおさめるが、知識のばあいも事情はまったく同様である。いかに多量にかき集めても、自分で考え抜いた知識でなければその価値が疑...
働き方改革・仕事術 【働き方改革 業務改善 自己実現】学校現場を変えるには、PDCAではなく、DCPAで「少し」ずつ改善をしていこう。
文部科学省の方から学校現場をPDCAサイクルで回そうというふうに通達が来てから久しいです。↓文科省の出しているPDCAのイメージ（PDFファイル）具体的には、学校評価について、地域や保護者の方から意見をもらい、改善をしていこうというのが主流...
Windows 【ファイル 選択 効率化 働き方改革】複数のファイルを同時に選択する方法
ファイルをコピーしたり、移動するとき、どのように移動させていますか？一部をコピーしたかったり、全部まとめて移動したかったり、とびとびに移動させたかったり・・・。そんな煩雑な操作をする方も多いと思います。一つずつ選択して、何回もコピー＆ペース...