働き方改革・仕事術 【教師 働き方改革 Podcast 超実践的幸福論】マストとベターの判断。やらないことを決めよう ー超実践的幸福論「#29 MC泉のお悩み相談。『やりたいこと』に集中できない焦りに、どう対処する？ー
学校現場では、働き方改革がずっと言われています。けれど、なかなか現場はなかなか働き方改革が進まない。それってなぜでしょう。もちろん組織としての問題はあります（例えば、部活動とか）個人レベルでも何とか変えていくことはできないのでしょうか？今回...
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働き方改革・仕事術 【勤務間インターバル 休養 働き方改革】勤務間インターバルって何？休めるようになるの？ ー「休養学 あなたを疲れから救う」（片野秀樹）を読んでー
教員の多忙化解消のために、「勤務間インターバル」を導入しよう！という話が出ています。東洋経済オンラインで連載されている教育研究家 妹尾昌俊のコラムにも「勤務間インターバル」の導入を訴えるコメントがありました。そもそも勤務間インターバルってな...
働き方改革・仕事術 【働き方改革】仕事効率化の極意 無駄をなくす5つのコツ ー「マッキンゼーで25年にわたって膨大な仕事をしてわかった いい努力」（山梨広一）を読んでー
よく夏休みの宿題はギリギリにやる！締切近くならないと、仕事ができません！そうやって、危機感が出ると仕事に集中できるというタイプの人がいます。それって本当に効率がいいのでしょうか？「夏休みの宿題も仕事でも、計画的に進めましょう」と必ず言われま...
働き方改革・仕事術 【働き方改革】仕事で成果を出す！情報収集の目的と判断方法 ー「マッキンゼーで25年にわたって膨大な仕事をしてわかった いい努力」（山梨広一）を読んでー」ー
仕事を進めていくうえで、全体像を把握することはとても大切です。そのために、本格的に仕事にとりかかる前に「毎日５分」情報を集めようと以前提案しました。どんな情報を、どれだけ集めればいいかを、上記の記事ではまとめきれませんでした。今日は、「集め...
働き方改革・仕事術 【主任・リーダーのための働き方改革 その2】全体像を早く的確に把握するための技
前回の記事で、主任・リーダーの働き方として、「決断」をテーマに書きました。私の勤務校は僻地にあります。なので、必然的に体育主任や生徒会担当など学校を回す仕事を勤務を始めて4年目からやってきました。今では、自治体の研究部の庶務も勤めています。...
働き方改革・仕事術 【働き方改革 仕事術】うまく人に頼って仕事を進めよう ー「コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前」（西原亮）を読んでー
みなさんは、仕事は1人で抱え込むタイプですか？要領よく、お願いできるタイプですか？自分は結構1人で抱え込むタイプでした。ある時、うまくいかなくなって、パンクしてしまったのは苦い思い出です。そこから、うまく人に頼れるようになろうと、いろいろ練...
働き方改革・仕事術 【働き方改革 仕事論】仕事を速くするには、やり方を変えろ。一つの成功にしがみつかず変化できる人間たれ、上手くいかなくてもいかせる人間たれ ー「超実践的幸福論」#07「服を買う」の最適解。ちょっと偏った男は、買い物をどう合理化する？を聞いてー
仕事が終わらない、帰れない。先生の仕事は本当に終わることがなく、キリもつけられなくて大変です。きっと他の仕事でもそうでしょう。うちの奥様も、夜１２時まで、家で持ち帰り仕事をしているということもあります。もちろんたくさん仕事をしているから、遅...
働き方改革・仕事術 【ペーパーレス 職員会議 働き方改革】学校の会議改革 ペーパーレスの目的をはっきりさせることで職員会議が変わる ー「マッキンゼーで25年にわたって膨大な仕事をしてわかった いい努力」（山梨広一）を読んでー
学校では働き方改革を進めています。その中でよく聞くのが、職員会議の要項のペーパーレス化。これに対して、「紙のままのほうがいい！」という先生もいて、ペーパーレス化が進まないといったことも聞きます。ペーパーレス化することで、印刷する手間がなくな...
Canva 【スライド作成 AI 働き方改革 イルシル】スライドの作成を流行りの「イルシル」と「Canva」のAIでやってみた（PR）
今回は、今流行りのAIを使って、スライド作成をしてみました。年に１つか２つ、スライドを使って、発表をする機会があるのですが、なかなか制作に時間がかかります。１つ作るのに、３時間。手直しを入れて５時間ほどでしょうか？個人的にはスライド作成が早...
働き方改革・仕事術 【働き方改革 同僚 チームワーク リーダー 主任 リーダー研修】同僚性ってなんだろう？今求められている中堅の教師像 ー「7つの習慣」（スティーブン・R・コビー）を読んでー
今年は、「リーダー研修」という研修を受けています。その名の通り「学校の核」として、リーダーを養成するための研修（みたい）です。個人的には仰々しい研修だなんて思っています。そこで、初めて聞いた言葉があります。「同僚性」という言葉です。聞き慣れ...